Tööõigus

PwC Legali ettevõtete võrgustik pakub tööjõuga seonduvat õigusnõu valdkondades, kus personaliteemad võivad oluliselt mõjutada tehingu (näiteks ettevõtte omandamised, liitumised, restruktureerimised) õnnestumist. Nõustame töösuhete lõpetamist (distsiplinaarkaristused, töölepingu ülesütlemine tööandja algatusel jne), aitame lahendada töövaidlusi nii üksikisiku, kui ametiühingu või riikliku järelvalveasutuse tasandil, vormistada elamis- ja töölube ning koostada konfidentsiaalsus- ja konkurentsist hoidumise kokkulepped, sise-eeskirju jms.

Kõige enam paistab PwC Legal oma tööõigusealase võimekusega silma töötajate piiriülese liikumise õiguslikes küsimustes. Meie võrgustiku globaalne haare annab meile unikaalse eelise tagamaks klientide rahvusvaheliste töötajate töösuhte, sotsiaalkaitse ja immigratsiooniprotseduuride ühtse korralduse ja seadustele (s.h maksukorraldusele) vastavuse.

Me pakume teenuseid järgmistes valdkondades:

Töösuhte lõpetamise nõustamine
Töötajate ja juhatuse liikme lepingute koostamine
Töö sisekorraeeskirjade ja -protseduuride koostamine
Elamis- ja töölubade taotlused
Individuaalsed ja kollektiivsed töövaidlused

Töölepingute sõlmimise, täitmise ja lõpetamisega seonduv nõustamine
Organisatsiooni-siseste pikaajaliste töölähetuste kokkulepped
Tööseadusandluse ja ohutusnõuete alane vastavuskontroll
Töötasu struktureerimine

Töötades koos PwC võrgustiku parimate äri- ja juhtimiskonsultantide, maksuekspertide, tehingunõustajate ja personalikonsultantidega aitab meie advokaatide meeskond leida äriliselt toimivaid ja innovaatilisi lahendusi ning ellu viia ka kõige keerukamaid ja nõudlikumaid projekte.